前不久，在外地一家外企工作的朋友頻繁給我打電話，訴說她在工作中遇到的復雜的人際關系，她抱怨著身邊的同事在崗位的競爭中有不公平的行為，最后她在各種心亂和糾結(jié)中選擇了辭職。

      她在公司里是個日語翻譯，月薪有一萬多，相對于我在的小城里，領著微薄的工資過著巴結(jié)的日子，她的待遇已是我仰望不及。當然，我沒有評論她的選擇是錯與對，也沒有很努力地勸她留下，因為理性和感性對于不同的人而言，在同一環(huán)境或不同環(huán)境都有著不同的理解。雖然在我的眼里她的離開多少有些感性的沖動，但在她的理解里，應該是理性的選擇大于感性吧。常常在微信朋友圈里中看到很多關于這方面的理解，對于這些人際關系的“復雜”，有些是憤怒的宣泄，有些是隱晦的諷刺，有些是直言的批評。不管這樣“復雜”以什么樣的形式呈現(xiàn)在我們的眼前，并存在于我們的世界里，我想，我們都應該以一個正確的姿態(tài)去面對。

      天分本無私，人性皆相似。其實，人從一生下來，所接受自然賜予的東西是一樣的，一個從零開始的人生和一個從零開始的思想，沒有簡單與復雜之分。我們后期所建立的思想和意識框架，是受到生活環(huán)境很大的影響的。比如競爭的意識，在學生階段，老師常常跟我們講自然界優(yōu)勝劣汰的道理，常常灌輸一種競爭的意識。工作以后，我們心懷憂患的意識，促使我們爭先恐后，鞭笞著我們創(chuàng)優(yōu)爭先，勇往前行。

      在朋友的眼里，我是一個隨性的人，喜歡游山玩水，喜歡吟詩作畫，心醉泉石，無意復雜的環(huán)境中那些你爭我奪。其實，人與人之間總有著千絲萬縷的關系，一個人的簡單只是復雜環(huán)境中一種相對論，所以我選擇了保持隨性的自己，正視和融入這種相對的復雜中。參加工作十年了，在工作中遇上了很多的競爭，有考試的競爭，有換崗時候的競爭，有提拔時候的競爭。十年間，我換了7個工作單位，需要面對和處理著很多人際關系，但每一次換工作崗位都不是一種對人際關系的厭倦而離開。在為人處事當中，把人與人之間，物與物之間的競爭，看作是不同的人與不同的物之間對競爭的認識和理解，用什么樣的角度去理解人際關系“復雜”這個詞，用什么樣的姿態(tài)去接受這個詞，決定著我們在人際關系當中的位置?；蜻x擇逃避，去找一個暫時可以容納一個不愿意競爭和進步的自己；或正確面對，不斷提高自己的競爭力，不斷進步。我覺得后者，才是對人際關系最好的認識和處理方式。

      世界可能很復雜，人際關系或者也很凌亂，若放得下，都可以簡單應對。鄭板橋說：難得糊涂。古往今來，很多仁人志士從這四個字中感悟人生的真諦，取得理想的事業(yè)和生活。一個人只有在寧靜中，心緒才會像秋水般清澈，這時才能發(fā)現(xiàn)人性的真正本源。若能在遇到令人狂躁的事情時候，安靜地去看待和分析，這樣才能更好地認識別人，也能更好地認識自己，才能用一種正確的姿態(tài)，更好地與這個世界和諧相生，與人和睦相處。