你了解你的老板嗎？你了解不同老板的任用原則嗎？ 你知道如何得到加薪升職嗎？

    你明白你的同事嗎？你知道如何與同事配合提高工作成績嗎？

    你清楚你的下屬嗎？你知道如何讓下屬更加有效率地工作嗎？

    你了解你自己嗎？ 你知道如何發(fā)揮自己的潛能，使自己在事業(yè)和生活上更加順利嗎？

    九型人格是一個有2000多年歷史的古老學(xué)問，古阿拉伯蘇菲宗派的師父用它來幫助弟子們了解、轉(zhuǎn)化自己、與他人溝通。一九九三年，美國史丹福大學(xué)商學(xué)院開辦了 “人格、自我認知與領(lǐng)導(dǎo)”的課程，把九型人格應(yīng)用于企業(yè)管理的領(lǐng)域上。從此之后，九型人格就成了歐美各大企業(yè)管理人才的“策略性伙伴”，全球500強企業(yè)的管理階層均運用九型人格學(xué)進行自我提升、決策管理、人際溝通、員工培訓(xùn)（人際關(guān)系及個人成長等方面）以及高效團隊建設(shè)等等。

    九型人格是一門講求實踐效益的應(yīng)用心理學(xué)，它按照人們慣性的思維模式，情緒反應(yīng)和行為習(xí)慣等性格特質(zhì)，將人分為完美型﹑助人型﹑成就型﹑自我型﹑理智型﹑忠誠型﹑活躍型﹑領(lǐng)袖型和平和型. 利用九型人格學(xué)的核心性格分析技術(shù)，從現(xiàn)代心理學(xué)的角度來剖析人的性格，使學(xué)員完成培訓(xùn)后，真正做到知己知彼 --了解自己，理解他人。

    《九型人格/職場高效溝通》分為三大部分。在第一部分中，為您詮釋九型人格的概念和起源。第二部分為你詳細分析九型人格的性格特點，帶您全面解析人性的各個層面。最后，你將通過大量的事例分析，掌握如何應(yīng)用九型人格進行團隊溝通，并且了解每個型格的局限以及怎樣提升領(lǐng)導(dǎo)力。

    九型人格今時今日已被全球大部分先進國家和商業(yè)機構(gòu)如通用汽車、AT&T、HP(惠普)計算機、可口可樂、Nokia、美國中央情報局等廣泛應(yīng)用。通過《九九型人格/職場高效溝通》，您將在促進團隊表現(xiàn)、提升銷售業(yè)績、有效溝通等方面擁有卓越表現(xiàn)。